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【第66・67年度　運動方針】
| 経営チェック機能と提言力強化｜安心・やりがい・働きがいの創造｜ワークライフバランスの充実｜
| 社会貢献活動の推進｜魅力と存在感のある組織づくり｜

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【労働組合とは】
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